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Oferta en GS Inima Environment
GS Inima Environment
Programación
Prácticas

Becario/a IT – Desarrollo de Software e IA

Ubicación
Madrid
Remuneración
No especificado
Horario
Modelo de trabajo híbrido y jornada optimizada los viernes y en verano.

Acerca del empleo

GS Inima Environment es la empresa del Grupo GS E&C especializada en las actividades de medio ambiente.

Actúa en todas las fases de los proyectos en que participa: Diseño, Tecnología, Construcción, Operación y Mantenimiento y desarrolla su actividad tanto en el mercado público como en el privado.

En la actualidad tiene presencia en España, Estados Unidos, Brasil, Chile, México, Colombia, Perú, Portugal, Argelia, Marruecos, Túnez y Oriente Medio.


Buscamos becario/a curioso/a y con ganas de ensuciarse las manos para unirse a nuestro

equipo de IT y ayudarnos a construir la próxima generación de herramientas internas. Esto no es

una beca de «hacer fotocopias». Vas a escribir código real, desplegar funcionalidades reales y

explorar cómo la inteligencia artificial puede transformar la operativa de una compañía

multinacional de infraestructuras.


Qué Harás

Construir cosas que importan

  • Desarrollar micro-aplicaciones internas con frameworks modernos (Python/Django, FastAPI, React) para sustituir procesos manuales y hojas de cálculo heredadas.
  • Escribir y mantener scripts de automatización, APIs y pipelines de datos que conecten sistemas corporativos (ERP, almacén de datos, plataformas de monitorización).
  • Trabajar con entornos contenerizados (Docker), herramientas de planificación (Airflow) y cuadros de mando de observabilidad (Grafana).


Explorar la IA como multiplicador de productividad


  • Utilizar herramientas de desarrollo asistido por IA para acelerar tu flujo de trabajo — creemos en el «vibe coding» como acelerador legítimo de ingeniería, no como un atajo.
  • Identificar y prototipar soluciones basadas en IA para problemas reales del negocio: procesamiento de documentos, clasificación de datos, detección de anomalías, automatización de procesos.
  • Ayudar al equipo a evaluar herramientas emergentes de IA y construir directrices internas para su adopción responsable.


Desplegar y dar soporte


  • Participar en el ciclo de vida completo de las aplicaciones: desarrollo, pruebas, despliegue, resolución de incidencias y soporte a usuarios.
  • Contribuir a la documentación técnica, procedimientos operativos y artículos de base de conocimiento para que tu trabajo perdure más allá de tu beca.


Qué Buscamos

Imprescindible

  • Estar matriculado/a en un Grado o Máster Universitario en Ingeniería Informática, Ingeniería del Software, Ingeniería de Datos o disciplina técnica afin.
  • Python y SQL a nivel intermedio. Que puedas escribir un script funcional sin que te lleven de la mano.
  • Comprensión básica de bases de datos, APIs y control de versiones (Git).
  • Inglés B2+ — nuestra documentación y muchos de nuestros interlocutores trabajan en inglés.


Nos impresionará si además tienes

  • Experiencia con JavaScript/TypeScript, Django, FastAPI o cualquier framework web moderno.
  • Familiaridad con Docker, pipelines CI/CD o conceptos de infraestructura cloud.
  • Un portfolio, perfil de GitHub o proyecto personal que demuestre que construyes cosas por diversión.
  • Curiosidad genuina por la IA/ML — no solo el hype, sino cómo funciona realmente y dónde falla.


Qué Ofrecemos

  • Proyectos reales, impacto real — nada de tareas de relleno. Tu código correrá en producción en varios países.
  • Mentoría de un equipo sénior de ingeniería que valora tanto enseñar como entregar.
  • Exposición a un entorno verdaderamente internacional: trabajarás con compañeros y sistemas repartidos en tres continentes.
  • Modelo de trabajo híbrido y jornada optimizada los viernes y en verano.
  • Ayuda al desplazamiento: lanzadera corporativa con conexión a El Barrial, Moncloa y Plaza de Castilla. Aparcamiento disponible en las instalaciones.
  • Un asiento en primera fila para ver cómo se adopta la IA dentro de una empresa real — no un ejercicio de laboratorio.


*En GS Inima sabemos que un equipo diverso nos hace más fuertes y la igualdad y diversidad son dos pilares en nuestros compromisos. En los procesos de selección como en el desarrollo profesional se tendrán en cuenta los méritos y capacidades, sin hacer distinciones por origen, raza, edad, género, orientación sexual o capacidades diferentes y/o cualquier otro motivo.

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